Beim Landeswettbewerb 2024 von Mecklenburg-Vorpommern wurde Janet Schroeder (49), General Managerin im schlossgut gross schwansee, die begehrte Auszeichnung zur Unternehmerin des Jahres in MV überreicht. Prämiert wurde Janet Schroeder in der Kategorie „Fachkräftesicherung und Integration“
Der Wettbewerb wurde gemeinsam vom Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit, dem Ostdeutschen Sparkassenverband, mit den Sparkassen in MV, den drei Industrie- und Handelskammern, beiden Handwerkskammern und der Vereinigung der Unternehmerverbände MV getragen.
Ihr besonderes Engagement, individuelle Aktivitäten und Anstrengungen zur Fachkräftesicherung und sich in diesem Zusammenhang auch auf betriebliche und individuelle Lösungen für familienfreundliches Arbeiten sowie eine gute Integration von Beschäftigten im schlossgut gross schwansee einzusetzen, wurde hierbei herausragend positiv gewürdigt.
Bereits im letzten Jahr 2023 wurde dem schlossgut gross schwansee das Siegel „TOP Ausbildungsbetrieb“ von der DEHOGA verliehen. Junge Mitarbeiter für die Hotellerie/Gastronomie zu begeistern ist Janet Schroeder sehr wichtig. Mit der Initiative “TOP-Ausbildungsbetrieb” hat der DEHOGA eine bundesweit einheitliche Zertifizierung für einen hohen Ausbildungsstandard geschaffen.
Geboren in Norddeutschland, kann Frau Schroeder auf eine beeindruckende Karriere in der Hotellerie blicken. Doch um engagierte Fachkräfte zu generieren und zu binden, gibt es sehr große Herausforderungen in diesem wenig bewohnten westlichen Zipfel Mecklenburg-Vorpommerns. Mit ihrem besonderen Engagement und Eigeninitiative wurden in den letzten 4 Jahren, seitdem sie das schlossgut leitet, diverse Maßnahmen umgesetzt mit einer sehr positiven messbaren Entwicklung für das Unternehmen sowie für Gäste und Mitarbeiter.
Die General Managerin des schlossgut gross schwansee ist sehr stolz auf diese Anerkennung und Wertschätzung ihres Engagements für ihr Team. Janet Schroeder dazu: „In diesem für mich einzigartigen Resort, dem schlossgut gross schwansee, die Verantwortung zu übernehmen, ist eine Aufgabe, die ich mit voller Leidenschaft mit meinem motivierten und professionellen Team angehe. Mein Ziel ist es, dass wir wundervolle Momente in unserem Team-Schwansee so schaffen, dass diese Leidenschaft der Gast spürt und dadurch bei uns die perfekte Erholung findet.“
In den Gäste-Bewertungen über das schlossgut werden immer wieder die freundlichen Mitarbeiter, der gute Service, die liebevolle Hotelführung durch Janet Schroeder aufgezeigt. Wertgeschätzte Mitarbeiter arbeiten gerne in „ihrem Team schwansee“ wie Frau Schroeder sagt, nehmen auch notwendige, oft in dieser Lage leider weite Anfahrtswege in Kauf, um bei ihr zu arbeiten. Aber auch das liebevolle Verteilen von Tankgutscheinen bei Benzin-Preiserhöhungen und ein zusätzliches Investment in Form der Inflationsausgleichsprämie für die Mitarbeiter, führte dazu, dass in 2023 die Fluktuationsrate extrem gering war, eine Traumzahl.
Neben dieser materiellen Mittel, spricht besonders das offene Ohr für Care-Pflichten und -Zeiten der Mitarbeiter und die Fähigkeit, den Mitarbeiter in seiner Individualität zu sehen, sein Potenzial zu fordern und zu fördern. Neue Arbeitszeitmodelle sind stets ein besonderes Thema für Janet Schroeder, da sie auch in Personalgesprächen ihre zukünftigen Mitarbeiter fragt, wie diese sich ihre Teamarbeit im schlossgut gross schwansee vorstellen, welche Zeitmodelle ihnen wichtig wären. Und so wird möglichst alles im Team möglich gemacht.
Ob sie als Vorreiter in MV die 4 Tage Woche eingeführt hat oder diverse Arbeitsmöglichkeiten in Teilzeit anbietet, Home Office im administrativen Bereich auch nach der Coronazeit gern weiterführt oder für ältere Mitarbeiter auf persönlichen Wunsch auch Altersteilzeit möglich macht oder, oder...
Janet Schroeder möchte sich als Arbeitgeber so flexibel wie möglich auf die Mitarbeiterwünsche einstellen. „Denn ein glückliches Team ist ein erfolgreiches Team“, so Janet Schroeder. So sei die Integration von Mitarbeitern mit Einschränkungen natürlich eine Selbstverständlichkeit für sie. Mitarbeiter verschiedener Herkunftsländer arbeiten schon länger im Team-Schwansee, Vielfalt und Diversität ist fester Bestandteil des modernen Teamgedankens.
Sich für die Ausbildung und Fachkräftegewinnung einzusetzen, junge Menschen für diesen interessanten Beruf zu begeistern, das hat Janet Schroeder sich zur persönlichen Herzensangelegenheit gemacht. Seit 2022 ist Janet Schroeder als Präsidiumsmitglied im Dehoga MV – Berufsbildung/Fach- & Arbeitskräftesicherung engagiert, leistet neben ihrer Arbeit als General Managerin, Ehefrau und zweifache Mutter noch viele freiwillige ehrenamtliche Stunden, um jungen Leuten in Mecklenburg-Vorpommern bei ihrem Berufseinstieg bei Messen, in Schulen etc. mit ihrem Team zu beraten und auch Praktika zu ermöglichen.
Es ist Janet Schroeder eindrucksvoll gelungen, ein lebendiges Juwel an der Ostsee zu schaffen. Gemeinsam mit einem sehr motivierten Team gelingt es Janet Schroeder stets mit ihrer liebevollen, persönlichen Art, das Hotel zu führen und einen magischen Ort zu erschaffen. Das Resort schlossgut gross schwansee in eindrucksvoller Natur ist sowohl bei den Gästen als auch bei den Mitarbeitern gleichermaßen beliebt – ein Wohlfühlort mit einzigartigem Charakter.
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