Was ist ein Arbeitszeugnis?
Arbeitszeugnisse sind eine schriftliche Zusammenfassung vorangegangener Leistungen. Wenn ein Vorgesetzter anbietet, man könne selbst ein Arbeitszeugnis formulieren, sollte man die Gelegenheit natürlich nutzen.
Mit diesem Vorschlag ist bereits stillschweigend eine positive Bewertung der Leistung akzeptiert worden. So ist es möglich, dem Chef eine lästige Pflicht abzunehmen, sich selbst in ein positives Licht zu rücken und die eigenen Qualifikationen für die nächste Bewerbung erheblich aufzuwerten. Aber es sollte vorher geprüft werden, ob dieser Vorgesetzte dazu auch in der Lage ist.
Checkliste Arbeitszeugnis: Was muss rein?
- Legen Sie sich zum Inhalt eine persönliche Checkliste an
- Persönliche Daten und Datum des Arbeitsbeginns, berufliche Karriere, ausgeübte Tätigkeiten
- Leistung und Arbeitsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Fähigkeit für die jeweilige Stelle, Fachkenntnisse, Arbeitsstil, Ergebnisse und Erfolge während der Karriere im jeweiligen Unternehmen, Leistungszusammenfassung, z.B. er erledigte alle Aufgaben zur vollen Zufriedenheit
- Sozialer Umgang sowie das Verhalten im Unternehmen, Auskommen mit Vorgesetzten und Kollegen, Verhalten bei den Kunden, Partnern oder Gästen, allgemeines Verhalten, z.B. sie war stets höflich und stets zuverlässig
- Schlussabsatz mit Beendigungsformel, Dank oder ggf. Ausdruck des Bedauerns wegen Verlustes eines geschätzten Kollegen, Zukunftswünsche, Unterschrift, Stempel und vollständiger Titel des/der Ausstellers/-in, Ausstellungsdatum
Schlechtes Arbeitszeugnis: woran liegt es?
Kleine Unternehmen wie Hotels haben tun sich dem Schreiben von Arbeitszeugnissen bzw. Arbeitsbeurteilungen meist schwer. Die Geheimsprache der Arbeitszeugnisse wie zum Beispiel wie 'er bemühte sich nach Kräften' sind diesen Betreiben oft nicht geläufig. Solche Zeugnisse können also missverstanden werden.
Zudem werden die Zeugnisse schnell mal eben gemacht. Werden die Leistungen so schlecht dargestellt, kann es mit einem Folgejob oft nicht gut aussehen.
Wie ein gutes Arbeitszeugnis schnell entsteht
Inzwischen gibt es gute Hilfen, um ein Arbeitszeugnis zu erstellen. Damit können qualifizierte Zeugnisse auch von und für Azubis schnell erstellt werden - natürlich nur in Absprache mit der Personalführung.
Man sollte auf Textbausteine zurückgreifen, die von Fachleuten erstellt wurden.
Wer ein gutes Zeugnis mit zu den Bewerbungsunterlagen heftet, erhöht die Chancen auf den langersehnten Job in großen Maße.
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Tipp
Was ist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?- Checkliste für den Beruf
Tags: Was steht im Arbeitszeugnis, Arbeitszeugnis Checkliste kostenfrei, Arbeitszeugnis korrekt schreiben und verstehen